No dia 13 de julho a FTP frequentou na PHC a formação do novo módulo
Human Capital Management – HCM.
Numa sociedade onde a disputa pelo talento é cada vez maior, e a satisfação e produtividade dos colaboradores é um aspeto decisivo na competitividade entre empresas, gerir o capital humano é a base para o crescimento e fortalecimento de uma empresa. É neste sentido que surge o HCM- Human Capital Management, um modelo que pretende alinhar a tecnologia com os talentos da organização. Ou seja, muito além da gestão tradicional, este modelo, pretende alinhar os objetivos e resultados organizacionais com um modelo de compensação individual, de forma a satisfazer e equilibrar as necessidades pessoais e profissionais de cada colaborador, promovendo assim um clima saudável e propício para um melhor desempenho das funções.
Como tal, a PHC desenvolveu um novo módulo apenas dedicado ao HCM- Human Capital Management, onde integra uma solução completa apenas dedicada ao RH de forma a ir ao encontro dos desafios que atualmente se encontra neste departamento. A solução Human Capital Management é a resposta para a gestão integrada de pessoas na empresa, desde o recrutamento à gestão administrativa, passando pela colaboração, pela formação e desenvolvimento pessoal, suportado em métricas e avaliações que levam a uma comunicação assertiva e tomadas de decisão eficazes. Promova o desenvolvimento e produtividade das equipas – com recurso a uma única solução, integrada no ERP PHC CS.
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